Sortowanie wyników: wg trafności wg daty

mylisz premię z nagrodą uznaniową

Premie są zmiennym, ale gwarantowanym w regulaminie czy umowie składnikiem płacy (zazwyczaj to są widełki) za nienaganne i wzorowe wykonywanie obowiązków. Może być tak, że wszyscy dostają po równo. Nagroda ma charakter uznaniowy – jest przyznawana indywidualnie, konkretnej osobie za konkretne

premia uznaniowa opodatkowana?

z góry sorry za takie banalne pytanie, ale czy premia uznaniowa jest opodatkowana i "oZusowana" ? jak to jest ?

Re: wigilie służbowe

U koleżanki nie pójście/pojechanie na integracje skutkowało poleceniem po premii. A dla niej liczył się każdy grosz ( chore dziecko ). Raz nie pojechała, bo dziecko miała chore i premii dostała 1/3, bo premia uznaniowa

Re: premia uznaniowa opodatkowana?

W mojej poprzednie firmie, była premia kwartalna uznaniowa. Niestety jest ona opodatkowana i OUzusowana....Zazwyczaj u mnie było to 100% wypłaty. Ale do ręki dostawałam tyle co normalnie na wypłatę wynagrodzenia. Widzisz. Nawet to nam wezmą.

Premia uznaniowa zamiast części pensji?

. Umowa podpisana tydzien temu jest umowa na czas nieokreślony, jak się umawiałyśmy ale na tą sama kwotę, natomiast ten dosatkowy tysiąc szefowa chce mi wypłacać w formie premii uznaniowej. Jednak nie tak się umawiałyśmy i mogła mi o tym powiedzieć na rozmowie o pracę. Czuję się oszukana, nawet nie

Re: Premia uznaniowa zamiast części pensji? Czy t

normalnie ozusowana i liczona do emerytury, tak samo premia wchodzi do średniej zarobków. jest tylko jeden problem, jest to premia uznaniowa i od decyzji przełożonego zależy czy pracownik ją dostanie

Premia uznaniowa a wolne soboty

Czy kierownik ma prawo do zabrania premii uznaniowej pracownikowi, który nie przychodzi do pracy w wolne soboty. Pozdrawaim i proszę o odpowiedź

Re: Premia uznaniowa zamiast części pensji? Czy t

Nieprawda. Od jakiegoś czasu ZUS musi liczyć premię do średniej wypłacanej na chorobowym. Było o tym głośno jakiś czas temu, wydano orzeczenie i ZUS musiał zwracać kasę tym, którym jej nie dął bo nie liczył premii uznaniowej. Od premii też odprowadzany jest podatek więc ZUS musi ją uznawać. Problem

Re: jak to jest z premią uznaniową????????

Premia uznaniowa nie ma formy roszczeniowej i zależy tylko i wyłącznie od dobrej woli szefa. Umowa o dzieło nie jest traktowana tak samo jak umowa o pracę.

Re: Premia uznaniowa a wolne soboty

Nie zmożna zabrać premii uznniowej - ją tylko można dać. Premia uznaniowa, jak sama nazwa wskazuje jest uznaniowa i nikt nie musi jej dostać (nie ma takiej prawnej możliwościo jej wyegzekwowania)

Podatek od premii uznaniowej?

Witam ile dostane pieniazkow netto jesli premia uznaniowa to 4,5% od calkowitych obrotow brutto? -- Pozdrawiam, PAWi www.linkownia.biz - Płocki Katalog Dobrych Stron - dodaj swoja stronę - za darmo!

Re: Premia uznaniowa zamiast części pensji? Czy t

Jest prosta sprawa: W przypadku pogorszenia się sytuacji w firmie premię uznaniową jest obciąć dużo łatwiej, niż pensję. To może być też sposób do "przekonania" Ciebie np. do nadgodzin. Nie wiem, jak silną masz pozycję negocjacyjną, ale takie postępowanie nie jest fair i powinnaś

Re: jak to jest z premią uznaniową????????

Jak sama nazwa wskazuje, jest to premia UZNANIOWA to znaczy że twój szef decyduje ile dostaniesz. Może uznał że pracujesz dopiero drugi miesiąc i jeszcze się tak naprawdę wdrażasz.

Premia uznaniowa zamiast części pensji? Czy to ok?

. Umowa podpisana tydzień temu jest umowa na czas nieokreślony, jak się umawiałyśmy ale na tą sama kwotę, natomiast ten dodatkowy tysiąc szefowa chce mi wypłacać w formie premii uznaniowej. Jednak nie tak się umawiałyśmy i mogła mi o tym powiedzieć na rozmowie o pracę. Czuję się oszukana, nawet nie chodzi

Re: Premia wakacyjna ,a wypowiedzenie

to zależy, czy jest to premia uznaniowa (wtedy wszystko zależy od przełożonych) czy wynikająca z umowy o pracę czy regulaminu wynagradzania (wtedy zależy od umowy/regulaminu).

Re: koniec z 13 pensjami w budżetówce

Ci dobrzy powinni mieć premie. Jak złym się zabierze, to będzie na dobrych i to byłaby motywacja, żeby lepiej pracować. Nie znam żadnej prywatnej firmy, gdzie każdy dostaje premie i to takie same. Jeżeli nawet w umowie są zapisane, że są premie - to zawsze są uznaniowe. Jeden dostanie 100 zł inny

jak to jest z premią uznaniową????????

Hejka:) Jestem zatrudniona na umowę o pracę od 18.07. br. W sierpniu kierowniczka sekretariatu poszła na urlop, ja przejełam część jej obowiązków i jak co do czego przyszło to nie dostałam ani złotówki premii uznaniowej a wszystko wykonywałam sumiennie. W takim razie dlaczegonie otrzymałam premii

Re: Podatek od premii uznaniowej?

pawi81 napisał: > Witam > > > ile dostane pieniazkow netto jesli premia uznaniowa to 4,5% od calkowitych > obrotow brutto? > no cóż, mając takie dane to moge ci odpowiedzieć że dostaniesz te 4,5% obrotów pomniejszone o składki społecze, zdrowotne i podatek. -- jestem

Re:

jałowa dyskusja nie prowadząca donikąd. premia uznaniowa dla wszystkich poza jedną osobą w firmie - miłe i satysfakcjonujące.

do lekarza nie chodze

to nie wiem jak pracujesz i bierzesz chorobowe to przepada ci cała premia w miesiącu. a jak zachorujesz na przełomie jednego i drugiego to za 2 mc premii nie dostaniesz. premii uznaniowej.

Re: premia uznaniowa opodatkowana?

Jeżeli ubezpieczenie dotyczy podróży służbowej - podatku nie ma. Ktoś u ciebie źle interpretuje przepisy. -- Zapraszam na forum o: podatkach, prawie i księgowości: forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=46596

Re: koniec z 13 pensjami w budżetówce

W zależności jak się kierownikowi zaprezentuje, a nie jak się pracuje. I jeszcze powiedz, że naczelnik co miesiąc ma wiedzieć jak Jan Kowalski pracował. Premie uznaniowe. O ile w prywatnej firmie szefowi może się uznawać jak się chce, to w budżetówce tego nie popieram... -- <PiS nawet

Re: premia uznaniowa opodatkowana?

niestety ale tak, niewiele jest rzeczy w tym chorym kraju nieoopodatkowanych i nieozusowanych.Podatek placi sie nawet od ubezpieczenia na wyjazd-np.pracodawce deleguje pracownika na wyjazd zagranice i na ten czas wykupuje dla niego polise -typowe ubezpieczenie podrozy-od tego tez sie placi podate

Re: premia uznaniowa opodatkowana?

iberia.pl napisała: > typowe ubezpieczenie podrozy-od tego tez sie placi podatek, paranoja. Jest to niewątpliwie dochód ze stosunku pracy. Jak wszystko, co pracodawca funduje pracownikowi. To raczej normalne, inaczej większą część wynagrodzenia pracownicy dostawaliby w naturze. ;) S. -- Naj

Re: Premier Kopacz przywraca standardy

Premia nawet stała jest uznaniowa i to jest ten plus. Zasadnicze wynagrodzenie wypłacic musisz , premie jak ktoś ,,choruje" , cos nawalił itp . nie.

Re: Premia uznaniowa zamiast części pensji?

Tu nie ma korzyści, bo jak sama nazwa wskazuje, ten tysiak będziesz dostawać wg uznania więc nie możesz być go pewna

Re: Premia roczna

Witam, wszystko zależy od tego czy jest to premia uznaniowa , czy też regulaminowa . Jeżeli jest to premia "regulaminowa" roszczenie do niej zależy od spełnienia określonych warunków. W takim wypadku ma Pani szansę na wygraną, chociaż zależy to oczywiście od spełnienia przesłanek zależnych od

pensja podstawowa + premia uznaniowa

kiedy po raz pierwszy od 3 lat poszłam na zwolnienie lekarskie dostałam kasę obciętą o jakis tam procent premii, glupio tak bo niby zarabiasz 2 tys. przyzwyczajasz się do tego i jest to norma a tu nagle taki numer, nie wiem jak pogadac o tym z szefem zeby jednak przelac ta moja "premia nie

Re: Zagadka

Na co to był rytuał ? - giermek denarów Jaki był jego skutek ? - - szóstka denarów Nic mi nie przychodzi innego do głowy jak praca, coś w pracy, z obowiązkami związane, podwyżkę dostałaś? premie uznaniową? albo się uczysz i dostałaś się na jakiś drugi kierunek, lub zdałaś poprawkowy

Re: Obniżenie pensji kobiecie w ciąży.

"Premia uznaniowa nieoficjalnie", czyli na czarno pod stołem. Miło naginać prawo, jak jest w naszą stronę?

Re: Premia uznaniowa zamiast części pensji? Czy t

Wydaje mi się, że korzyści są jedynie dla Twojej szefowej. Skoro jest to premia, to chyba gdybyś zdecydowała się np. na kredyt premia nie jest brana pod uwagę, chyba tak samo przy emeryturze... Tak mi się przynajmniej zdaje, ale mogę się mylić.

Re: Opieka nad dzieckiem w czasie choroby rodzica

Nie, premia w takich wypadkach jest po prostu procentem od zysku, sprzedaży lub wykonanej pracy. Wielu ludzi tak pracuje, czyli ma stałą kwotę umowy i reszta jest od zaangażowania. Skoro autorka pisze, że ta premia to połowa wypłaty, to tak pewnie jest jak piszę. Wygląda na to, że wypowiadający

Z tego samego linka:

Aby płaca właściwie spełniała funkcję motywacyjną w jej skład powinna wchodzić ruchoma część wynagrodzenia, czyli premia. Jej wysokość jest uzależniona od efektów pracy. No i dzięki linkowi poznałeś już firmę „Pol-Hun” M. Bielska sp.j.w której przyznawane są premie: Kolejnym

Re: a co myślicie o takiej sytuacji?

premia jest uznaniowa czy obligatoryjna? Jeśli to drugie to walka o swoje, jeśli pierwsze to zmienić stosunek do obowiązków na bardziej wydajny.

Re: Czy w firmie pozwalałybyście koledze/koleżanc

Żeby analogia była lepsza: czy bez mrugnięcia okiem znosiłybyście, gdyby koleżanka sugerowała, iż wyniki zespołu są tak samo jej, jak waszą zasługą, gdy w rzeczywistości spędzałaby czas na ematce i fejsie, gdy wy zasuwałyście, a premia uznaniowa przyznawana przez szefa zależałaby od tego, ile kto

Re:

skoro obracasz pojęciem premii to wiesz, że jest albo uznaniowa albo regulaminowa. W obu przypadkach nie ma miejsca na przykrości.

Re: Premia uznaniowa zamiast części pensji? Czy t

To jest straszne oszustwo aby nie nazwać tego gorzej jak niestety zdarzy ci się zachorować tak ja ja mam obecnie to brakuje ci z pensji na opłaty -bo pracując zarabiam całkiem całkiem

Re: Premia uznaniowa zamiast części pensji? Czy t

Ja też padłem ofiarą takiej polityki pracodawcy, tyle że takie warunki mam na okresie próbnym. Kiedy dostałem umowę do podpisania czułem, że mnie oszukali - nikt podczas rekrutacji nie powiedział, że tak będzie wyglądało moje wynagrodzenie. Cóż człowiek uczy się na błędach - po okresie próbnym będę

Re: pensja podstawowa + premia uznaniowa

jeśli premię dostawałaś i nie ma w dokumentach to fakt pogadaj z szefem tylko naprzód zapoznaj sie ze stanem finansowym firmy czy stać szefa na to by płacic ci legalnie 2000zł plus zus bo wyjdzie to ogólem 3500zł w kosztach firmy no i musisz wziąść pod uwagę czy szef jest z ciebie zadowolony

Re: SKOK Kopernik

To nie jest jeszcze taka mała stawka w Banku Pekao SA, są tacy co mają mniej. Zależy to również od stanowiska. Niemniej nie zmienia to faktu ,że nie napawa to optymizmem i z taką płacą nie da się normalnie żyć. A jakie stawki mieliście do tej pory? Premia jest uznaniowa , kwota zależy od realizacji

Ona sobie tylko przyznawała premię uznaniową.

Bo tak uznała. -- Deklaracja Praw Człowieka i Obywatela, 26 VIII 1789 r. Art.1 Ludzie rodzą się i żyją wolnymi i równymi wobec prawa. Różnice społeczne mogą być jedynie potrzebą publiczną uzasadnione.

Re: a co myślicie o takiej sytuacji?

Nie ma czegoś takiego jak "premia uznaniowa". W prawie pracy jest premia - zależna od wyników lub innych zdarzeń i wynikająca z umowy, albo nagroda - zależna od uznania. Jeśli twoje świadczenie jest premią, to idź do sądu pracy i żądaj wypłaty za 3 lata wstecz.

Re: głos w ogólnej dyskusji, a czyjas sytuacja

Nie ja ustalałam zasady, słowo! Tyle, że oprócz frekwencji - trzeba było mieć dodatkowe, nadprogramowe osiągnięcia, przekraczające "normalną" pracę. Ponieważ to premia uznaniowa - nic nie można kwestionować. Osoby nie nagrodzone premią - oczywiście dostały "normalną" pensję, premie regulaminowe

Re: Premia uznaniowa a wolne soboty

A dlaczego pracownik nie przychodzi do pracy w soboty? Jak to jest, ze za granica pracuje Polak nawet w niedziele, a w tu w soboty nawet sie nie chce? -- www.dowcipnis.pl/

Re: Opieka nad dzieckiem w czasie choroby rodzica

mejerewa napisała: > Nie, premia w takich wypadkach jest po prostu procentem od zysku, sprzedaży lub > wykonanej pracy. Wielu ludzi tak pracuje, czyli ma stałą kwotę umowy i reszta > jest od zaangażowania. Skoro autorka pisze, że ta premia to połowa wypłaty, to > tak pewnie jest

Re: Pogłupieli - pracujące soboty!

dokladnie, dodatkowo premia uznaniowa więc niby "możesz nie pracować w soboty" ale w domysle "premia będzie mniejsza" :) -- 65FF-G to WCALE nie jest wielki biust:)

Re: jak to jest z premią uznaniową????????

Pracuje na umowę o pracę od 18.07.08 ale wcześniej pracowałam na umowę o dzieło od końca lutego br do 17.07. więc świeża w zakładzie pracy nie jestem, więc nie wiem czemu premia mnie ominęła acha mam umowę na okres trzech lat

Re: Podatek od premii uznaniowej?

to zalezy ile zarabiasz poza premia i ile wyniesie premia - tzn czy przekroczysz ktorys z progow podatkowych

Re: Ale przykre..... :)

dostałam podwyżkę, nazwałam ją premią uznaniową. Dla mnie to duzo więcej niz premia

Re: jak to jest z premią uznaniową????????

> Pracuje na umowę o pracę od 18.07.08 ale wcześniej pracowałam na umowę o dzieło > od końca lutego br do 17.07. więc świeża w zakładzie pracy nie jestem Pracując na umowę o dzieło NIE JESTEŚ PRACOWNIKIEM zakładu pracy. > wiem czemu premia mnie ominęła Na to pytanie może ci odpowiedzieć

Re: Ile zarabia sprzedawca w Euro RTV AGD, Saturn

1100 zł brutto plus jakieś dziwne premie uznaniowe plus premie za sprzedaż. W lipnym miesiacu jak dużo się nie sprzeda to 1300 to max. Owszem są miesiące gdzie da się zarobić i 2000 zł ale to tylko w grudniu. Jeb ać euro. Każdemu radze omijać tego pracodawce chyba że lubisz być poniżany i miec

Re: Magazyn Oriflame i Leasingteam - ktoś pracowa

Witam pracowałem tam 8 lat powiem tak praca jest dobra trochę ciężką bo magazynier jest pod produkcję i czasem obsługuje 2 a nawet 4 śluzy jeden człowiek,premią jest kwartalna ale jak ktoś coś zrobi to już jej nie dostaniesz bo jest uznaniowa po za tym czy masz na stałe czy nie zawsze cię mogą

A moze "premia uznaniowa" dla kapusia Passenta??

np. w postaci porzadnego kopa do jego prawdziwej "ojczyzny", dla ktorej tyle sie naszpiegowal? prof.penduszko napisał: > Stanął we właściwym czasie na właściwym miejscu. Współpracował z legalnymi > organami legalnego państwa.

New Art Grzegorz Nowak Salony Orange

Bardzo odradzam prace u tego pracodawcy, premia uznaniowa, pomimo deklaracji właściciela nie wypłacają należnych pieniędzy. Bardzo nie słowny właściciel, niskie zarobki. Omijajcie szerokim łukiem

Re: Trzynastka

Nie, bo to premia a ona jest uznaniowa- pracodawca moze ale nie musi jej wyplacac.

Re: Podatek od premii uznaniowej?

pawi81 napisał: > Normalnie tragedia. > > Dzieki za wyslanie na priva wiadomosci z przykladowym wyliczeniem oraz jak to > sie dokladnie liczy :) > > Pozdrawiam logicznie myslacych :) > > no właśnie- o logiczne myslenie tu chodzi -- jestem szafirką ♥Możesz pomó

Re: Podatek od premii uznaniowej?

Normalnie tragedia. Dzieki za wyslanie na priva wiadomosci z przykladowym wyliczeniem oraz jak to sie dokladnie liczy :) Pozdrawiam logicznie myslacych :) -- Pozdrawiam, PAWi www.linkownia.biz - Płocki Katalog Dobrych Stron - dodaj swoja stronę - za darmo!

Re: Podatek od premii uznaniowej?

zalozmy ze jest to raz I raz II prog podatkowy - jakie sa kwoty? lacznie z zusem oraz podatkiem dochodowym i wszelkimi innymi oplatami jesli sa takowe :) -- Pozdrawiam, PAWi www.linkownia.biz - Płocki Katalog Dobrych Stron - dodaj swoja stronę - za darmo!

Re: Podatek od premii uznaniowej?

Chodzilo mi op prostu o to - ile to jest procent. Wystarczyloby napisac 19% czy 30% ? Po prostu nie wiem ile to jest dokladnie. Z matematyka problemow nie mam :-) -- Pozdrawiam, PAWi www.linkownia.biz - Płocki Katalog Dobrych Stron - dodaj swoja stronę - za darmo!

Re: Praca w KRD w call center.

ludzi nie brakuje. Już nie wspomnę o pracy gdzie w ciągu roku produkcja wzrosła 2-krotnie! a ja zarabiałam mniej niż na początku, bo szef powiedział że premia jest uznaniowa i on nie musi mi jej dać. Ludziom się nie chce pracować. Ciekawe tylko skąd mają pieniądze na życie? Chyba rodzice im dają. Ja

Re: Podatek od premii uznaniowej?

pawi81 napisał: > zalozmy ze jest to raz I raz II prog podatkowy - jakie sa kwoty? lacznie z zuse > m > oraz podatkiem dochodowym i wszelkimi innymi oplatami jesli sa takowe :) > zapomniałes jeszcze o opcji z przekroczeniem rocznej podstawy do zus i z różnymi KUP, że już nie wspomn

I kto tu jest szefem, zarabiaj przez internet!!

początku nie musisz podawać żadnych swoich danych. Na Twój przychód wpływa wiele czynników: - stawka dziennej wypłaty - kurs przedsiębiorstwa na który masz wpływ - otrzymane premie uznaniowe (+20 pln) - otrzymane bonusy (+20 pln) - otrzymane awanse (+7 punktów)

Re: pracownik niepedagogiczny szkoły

dzieki dziewczyny czy premia jest uznaniowa? miesieczna, kwartalna?

zarabiaj przez internet duże pieniądze!!

początku nie musisz podawać żadnych swoich danych. Na Twój przychód wpływa wiele czynników: - stawka dziennej wypłaty - kurs przedsiębiorstwa na który masz wpływ - otrzymane premie uznaniowe (+20 pln) - otrzymane bonusy (+20 pln) - otrzymane awanse (+7 punktów)

Re: a co myślicie o takiej sytuacji?

mx3_sp napisała: > premia jest uznaniowa czy obligatoryjna? Jeśli to drugie to walka o swoje, jeś > li pierwsze to zmienić stosunek do obowiązków na bardziej wydajny. Premia jest od wyników działu. Każdy dostaje ale w róznych kwotach. Ale żeby wypłacił dział płac najpierw musze być na

Re: Czy to dużo?

Branza farmaceutyczna. Podstawa netto 5000zl plus premie msc 2000-4000zl netto plus premie kwartal ok 5000zl netto plus premia uznaniowa ok 1000zl netto. Srednio z ostatniego roku ok 8000zl netto

Re: poglaskania

Tak tylko mówisz - raczej model abonamentowy obowiązuje - wiesz, wizyty z kolędą, taca co tydzień i premie uznaniowe (to się "sakramenty" nazywa). Nie, nie - nie ma nadziei...

Re: Praca w Mediaexpert

A jak idziesz na urlop to nie obcinają Tobie premii uznaniowej? U nas w ME tak jest. Uznaniowa na poczet urlopowej.

Re: Wojenka w kurniku

Prosty sposób - w pewnej znanej mi firmie nowo zatrudniany facet dostaje np 4 tys. brutto na umowie, zatrudniana kobieta 3 tys. + 1000 premii uznaniowej wypłacanej co miesiąc. Niby nic się nie dzieje, wszyscy zarabiają tyle samo, ale to kobiety najprawdopodobniej szybciej stracą premie uznaniowe

Re: Zmniejsznie premii kwartalnej

z tego co wiem w PKO premia jest niestety uznaniowa co oznacza, że nie musi być ona wypłacona mimo zrobienia sprzedaży. Jest to bardzo słabe, podobno jak się zwalniasz premia kwartalna też nie jest wypłacana, przynajmniej tak słyszałem. Najlepiej będzie jak podpytasz kogoś z działu płac, tam

Re: Z drugiej strony -praca w amazonie

A propos zysków.. Nie powiem, która firma internetowa w UK, po tym jak w ciągu jednego roku miała zyski trzykrotnie większe, niż przewidywano, to każdy fizyczny najniższego szczebla dostał premię od 1000 do 5000 funtów - w zależności od długości zatrudnienia i wyników. Nic nie było uznaniowe

Re: Pensja- jak obliczyc kwote netto?

netto wychodzi 2500 możliwe ,że znajoma ma do tego jeszcze jakąś premię uznaniową

Re: Praca w Mediaexpert

Pracowałam w TERG S.A. przez 3 miesiące. Praca nawet ok a zarobki najniższa krajowa + premia. W pierwszym miesiącu premia ok. 100 zł, w drugim premia uznaniowa 150 zł i jeszcze przyznano mi dodatek 50 zł. W trzecim miesiącu kierownik przydzielił mnie do swojego bonusu, który należało wyrobić i

Re: Duda- chłopiec na posyłki Biereckiego.

Bierecki we własnym interesie powinien podnieść fundusze do dowolnego poziomu. Proponuję: - każdemu głosującemu na prezydenta Dudę (przeciw Komorowskiemu) po wygranych wyborach wypłacać za pośrednictwem SKOKów 10 tys. zł. premii uznaniowej rocznie, - Panu Biereckiemu, przyszłemu prezydentowi RP Pi

Re: Bycie materialistka

Tak jest, i zadne tam mydlenie oczu ze niby wnosi inne wartosci: dochod i to tylko staly, a nie jakies tam premie uznaniowe, ktore moga byc, a moze ich nie byc.

Re: Temat jak bumerang. Zirytowałam się.

Parę lat temu premia (uznaniowa) na Święta i zakończenie roku obrotowego bywała, dwa lata temu już nie, w zeszłym roku też nie. Nie zapowiadaliśmy niczego ale to jak widać nie przeszkadza oczekiwać.

Likwidują absurdalne przywileje. Górnicy wkurzeni

I bardzo dobrze, żadnych przywilejów - tylko goła pensja, premia uznaniowa i ew. udziały.

Re: Regulamin premiowania

>Podstawa jest niska, premia uznaniowa-różna, natomiast premia frekwencyjna bardzo wysoka. a czy te proporcje są sprawiedliwe? obecność jest ważniejsza od efektów osiąganych w skali dłuższego czasu? nie znając charakteru pracy trudno oceniać może to jest zasada słuszna z punktu widzenia dobra

Re: Maszyniści i konduktorzy! Koleje Śląskie was

A w tym jest premia uznaniowa czy te 5 tyś. brutto + premia?

Re: Opieka nad dzieckiem w czasie choroby rodzica

Taa, w budżetówce. W prywatnym sektorze premieUZNANIOWE. I najczęściej wypłacane pod stołem, więc do niczego się nie wliczają. Chodzi o to, żeby zaniżyć ZUS, ale też o to, żeby pracownikowi nie opłacało się chorować. Żeby bardzo się nie opłacało (bo z tych 20% to wiele osób rezygnuje bez żalu).

Jak mi obliczą L4 w ciąży /kilka składników pensji

zł + "premia uznaniowa" + ryczałt za paliwo. Tyle jest napisane w umowie i aneksach. Na konto przychodzi jedna kwota w całości wysokości ok. 3000 zł netto. Jak zostanie policzone moje L4 w razie gdyby lekarz mnie na nie wysłał, bo obawiam się, że będzie brane pod uwagę tylko wynagrodzenie brutto, a

młodszy asystent

mlotszy asystent do spraw telemarketingu podstawa: 1150 zł netto prowizja: 3% przy zrobieniu targetu na poziomie do 75%, 5% przy zrobieniu targetu pow. 100% i wtedy jeszcze premia uznaniowa w wysoości 200 zl ale juz brutto target miesieczny: 2500 zł wiec sporo branza: male agd w sumie jest ok

Re: praca w trokotex moja opinia

podwyżkę, plus ewentualnie dodatek funkcyjny, a jest jeszcze premia uznaniowa, zwrot kosztów dojazdu i inne tego typu dodatki. A jeśli ktoś decyduje się na pracę, to często może liczyć na coś więcej niż standardowy dodatek... Ogólnie, żeby wyjść na swoje w trokotex, to musisz być chętny do pracy, uczciwy i

Re: Ładna odpowiedź MPK

Istnieje coś takiego jak premia regulaminowa (w odróżnieniu od uznaniowej). Sam miałem taką swego czasu w umowie o pracę.

Re: Inne skladniki wynagrodzenia (premia)

> inne skladniki wynagrodzenia: 1400(premia) > > Pytanie jest nastepujace: Jakie sa dla mnie konsekwencje takiego rozdzielenia. > Probowalem dowiedziec sie tego u pracodawcy ale odpowiedz jest dla mnie wciaz n > iejasna... Jeśli jest to premia uznaniowa, to możesz jej po

Regulamin premiowania

Pracownicy firmy otrzymują wynagrodzenie podstawowe. Do podstawy doliczana jest premia uznaniowa (obowiązują jasne i klarowne zasady premiowania) o wysokości której decyzję podejmuje przełożony danego działu (oczywiście w ramach posiadanej puli). Doliczana jest także premia "

Re: jak to jest, pracowac w korporacji? :)

: poniżej dyrektorów biura zbiorowe. procedury, w szczególności ekologiczne. jak dla niektórych wada: kompletny zakaz palenia, jeden kącik palacza pod chmurką dla biur, jeden dla produkcji. premie uznaniowe rozbite na kilka komponentów. na logikę słusznie (co zależało ode mnie, co od zespolu, co od

Obliczanie wysokości L4 w ciąży i zasiłku macierzy

Witam Mam nadzieję, że uzyskam tutaj odpowiedź na temat chorobowego w ciąży i zasiłku po urodzeniu dziecka, bo nigdzie nie mogę odnaleźć jasnego wytłumaczenia. Jestem w ciąży, pracuję na cały etat. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia brutto 2300 zł + "premia uznaniowa

Re: za co państwo nie powinno płacić?

jak nazwać "podwyżkę" w wysokości 50 zł, pierwszą i jedyną jaką dostałam, wręczana z wielką pompą? Albo premia 400 zł netto, trzymiesięczna, przy zarobkach nieprzekraczających 2000 zł, uznaniowa jak zawsze, czyli raz się dostało a raz nie - kryterium - ilość dni na chorobowym a nie efektywność pracy

Praca - Przedszkole i Żłobek

: - umowę o pracę - pełen etat, - atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe, - szkolenia, kursy, studia wybrane przez Pracownika, a sfinansowane przez Pracodawcę, - wsparcie metodyczne i pedagogiczne. Zainteresowane osoby proszę o wysyłanie swojego CV WRAZ ZE ZDJĘCIEM Na adres: npsgmz@gmail.com Proszę

Re: głos w ogólnej dyskusji, a czyjas sytuacja

> Nie ja ustalałam zasady, słowo To tak w nawiązaniu do tematu wątku? :) Nie miałem Ciebie na myśli, naprawdę! > Ponieważ to premia uznaniowa - nic nie można kwestionować. Skądże, można, każdy regulamin ustanowiony przez pracodawcę, w tym wynagradzania czy premiowania jak najbardziej

Re: zarobki 30-latków w dobie kryzysu

Przedstawiciel handlowy w branży budowlanej - 6051,46- do ręki plus premie uznaniowe.

Re: do kadrowych i znających naliczanie pensji

o pracę itp. Np. premia uznaniowa może być w ogóle nie przyznana albo dowolnie pomniejszona (zależnie od uznania). Niektóre dodatki przysługują tylko za dni pracy i wtedy pomniejszane są za każdy dzień roboczy nieobecności.

Re: Nowe oferty pracy w TechMedia Siedlce

o sobie, ale to tak jak wszyscy mali lidzie. Pan AK naczytał się podręczników dla akwizytorów i innych śmieci typu psychologia sprzedaży, jesteś zwycięscą itp. Opowiada bajki o poszukiwaniu handlowców, a tak naprawdę szuka akwizytorów. Zarobki to najniższa krajowa + premia (przy rozmowie twierdzi

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - premia uznaniowa

Bestsellery

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.

Regulamin